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Emploi Economie
AGENT DE CONTROLE DES ESPACES PUBLICS (H/F)

AGENT DE CONTROLE DES ESPACES PUBLICS (H/F)
Catégorie statutaire : Catégorie C
Date de publication : 18/11/2024
Type de poste :
- Cadres d'emplois : Adjoint Technique / Agent de maîtrise
- Diplômes / Qualification : Expériences similaires appréciées
- Permis B obligatoire
- Notions relatives aux interventions sur voirie et espaces verts
- Connaissance des exigences en matière de sécurité des aires de jeux
- Connaissances en informatique
- Réglementation en matière du code du travail d’hygiène et de sécurité
- Notion d’exécution d’un marché public
- Techniques de communication et de négociation
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
- Suivi des missions confiées à des prestataires extérieurs
- Contrôle accru du marché de nettoiement de l’espace public (suivi des relevés à minima bi-hebdomadaires avec le prestataire afin de garantir la bonne exécution des prestations, suivi du planning, suivi des itinéraires…)
- Suivi des interventions du syndicat AZUR et de tout autre syndicat pouvant intervenir sur la ville
- Élaboration de fiches de suivi et de contrôle
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Mettre en œuvre des actions pour informer et conseiller la population des contraintes inhérentes à la propreté publique et l’usage des aires de jeux
- Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités
- Effectuer les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics : voirie, espaces verts, collecte des déchets, aires de jeux
- Informer les populations des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre,
- Prévenir et contrôler les incivilités de l’espace public : affichage sauvage, ramassage de déjections canines, état de bon fonctionnement et de propreté des parcs et jardins et des aires de jeux
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Lieu du poste : Ensemble du territoire de la commune
- Dotation vestimentaire + EPI obligatoire
- Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
- Télétravail non autorisé
- Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité
- Travail sur le domaine public à proximité des voies de circulation
- Horaires d’amplitude variable selon le planning prédéfini
- Aptitude à gérer d’éventuels conflits
- Horaires d’amplitude variable selon le planning préétabli
- Astreinte pour assurer une continuité de service
- Risque inhérent au travail de terrain Contraintes physiques marquées
- Environnement physique agressif
Comment postuler ?
Vous pouvez adresser votre candidature :
- en privilégiant le formulaire en ligne
- par voie postale
Afin de ne pas ralentir le traitement des demandes, il est inutile d'adresser votre demande à la fois par Internet et par courrier postal.
Adresser une candidature :
Les courriers sont à adresser à l’attention de :
Madame la maire de Bezons
Hôtel de Ville,
6, avenue Gabriel-Péri
CS 30 122
95875 Bezons
Renseignements
Direction des ressources humaines
Hôtel de ville
6, avenue Gabriel-Péri
Tél. : 01 79 87 63 30