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AGENT DE CONTROLE DES ESPACES PUBLICS (H/F)

AGENT DE CONTROLE DES ESPACES PUBLICS (H/F)

Catégorie statutaire : Catégorie C

Date de publication : 18/11/2024

Type de poste :

  • Cadres d'emplois : Adjoint Technique / Agent de maîtrise
  • Diplômes / Qualification : Expériences similaires appréciées
  • Permis B obligatoire
  • Notions relatives aux interventions sur voirie et espaces verts
  • Connaissance des exigences en matière de sécurité des aires de jeux
  • Connaissances en informatique
  • Réglementation en matière du code du travail d’hygiène et de sécurité
  • Notion d’exécution d’un marché public
  • Techniques de communication et de négociation

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

  • Suivi des missions confiées à des prestataires extérieurs
  • Contrôle accru du marché de nettoiement de l’espace public (suivi des relevés à minima bi-hebdomadaires avec le prestataire afin de garantir la bonne exécution des prestations, suivi du planning, suivi des itinéraires…)
  • Suivi des interventions du syndicat AZUR et de tout autre syndicat pouvant intervenir sur la ville
  • Élaboration de fiches de suivi et de contrôle
  • Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
  • Mettre en œuvre des actions pour informer et conseiller la population des contraintes inhérentes à la propreté publique et l’usage des aires de jeux
  • Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités
  • Effectuer les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics : voirie, espaces verts, collecte des déchets, aires de jeux
  • Informer les populations des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre,
  • Prévenir et contrôler les incivilités de l’espace public : affichage sauvage, ramassage de déjections canines, état de bon fonctionnement et de propreté des parcs et jardins et des aires de jeux

 

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

  • Lieu du poste : Ensemble du territoire de la commune
  • Dotation vestimentaire + EPI obligatoire
  • Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
  • Télétravail non autorisé
  • Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité
  • Travail sur le domaine public à proximité des voies de circulation
  • Horaires d’amplitude variable selon le planning prédéfini
  • Aptitude à gérer d’éventuels conflits
  • Horaires d’amplitude variable selon le planning préétabli
  • Astreinte pour assurer une continuité de service
  • Risque inhérent au travail de terrain Contraintes physiques marquées
  • Environnement physique agressif

Comment postuler ?

Vous pouvez adresser votre candidature :

  • en privilégiant le formulaire en ligne
  • par voie postale

Afin de ne pas ralentir le traitement des demandes, il est inutile d'adresser votre demande à la fois par Internet et par courrier postal.

Adresser une candidature :

Les courriers sont à adresser à l’attention de :
Madame la maire de Bezons
Hôtel de Ville, 
6, avenue Gabriel-Péri
CS 30 122
95875 Bezons

Renseignements

Direction des ressources humaines
Hôtel de ville
6, avenue Gabriel-Péri
Tél. : 01 79 87 63 30